서론
평등과 공평은 우리 사회에서 정의를 실현하기 위해서 있어야 되는 매우 중요한 개념이다. 겉보기에는 상당히 비슷하지만 속 내용을 들어다 보면 실제로 차이가 나는 두 개념은 의미가 실현을 하는 방식 등에서 차이가 있다. 이번 글에서는 우리가 자주 사용하지만 혼동하기 쉬운 평등과 공평의 차이에 대해서 자세히 알아보겠다.
평등
평등(平等)은 모든 사람을 동등하게 대우하는 것을 말한다. 예를 들어, 모든 사람이 동일한 임금을 받거나, 동일한 교육 기회를 가지는 것이 바로 평등이다. 이는 결과의 평등을 추구하는 것으로, 개인의 능력이나 노력 등의 차이를 고려하지 않고 있다.
평등은 자유와 더불어 인류사와 철학을 비롯한 인문학과 사회학에 존재해서 가장 중요한 개념으로 여겨지며, 오늘날은 일컬어지는 평등은 무엇이 동일한 상황인 절대적 평등뿐만 아니라, 사회적으로 공평하다고 합의된 상황인 실질적 평등을 모두 아우르는 개념으로 생각하면 된다.
공평
공평(公平)은 개인의 능력이나 노력 등의 차이를 고려하여, 그에 따라 대우하는 것을 뜻한다. 예를 들어, 능력이 뛰어난 사람에게는 더 많은 임금을 주고, 노력을 많이 한 사람에게는 더 많은 보상을 주는 것이 공평인 것이다. 이는 기회의 평등을 추구하는 것으로, 개인의 차이를 인정하고 그에 맞는 대우를 하는 것이다.
공평은 어느 쪽으로도 치우치지 않고 고름을 뜻하기에 사회적 정의를 실현하는데 중요한 역할을 한다.
공통점
①차별 없는 상태를 추구한다.
②사회적 정의를 실현하고자 한다.
③모든 이에게 똑같은 기회를 제공하는것을 중요시한다.
④사회적 발전과 진보를 위해 존재한다.
차이점
| 분류 | 평등 | 공평 |
| 정의 | 모든 사람에게 동일한 기회와 대우를 제공하는 것 | 개인의 특성과 필요에 따라 차별화된 지원을 제공하는 것 |
| 핵심가치 | 공정성, 동등성 | 정의, 기회균등 |
| 장점 | 차별없이 모든 사람의 능력과 노력을 발휘할수 있도록 돕고, 사회 구성원 간의 결속력을 강화한다. | 개인의 특성과 필요를 고려하여 모든 사람이 동등한 결과를 얻을수 있도록 하며, 사회 구성원 간의 불평등 해소 및 사회 정의를 실현한다. |
| 한계 | 개인의 특성이나 필요를 전혀 고려하지 않아 불평등한 결과를 만들수 있다./ | 개인의 특성과 필요를 정의하고 측정하는 것에 어려움이 존재하며, 차별적인 편견이 개입할수 있다. |
결론
평등과 공평은 서로간의 상충되는 개념이 아니라 상호 보완적인 관계라고 생각해야 한다. 둘을 적절하게 사용함으로써 정의로운 사회를 실현할 수 있기 때문이다. 그렇기에 두 개념의 차이를 정확하고 명확하게 이해하고 지속적인 노력과 사회적 합의를 하는 것이야말로 평등과 공평이 실현되는 사회를 만들 수 있는 길이 될 것이다.
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